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DRA LORENA SANTIAGO Juridico Columna Juridica

INDEMNIZACIONES DISTINTOS SUPUESTOS SEGÚN QUE TIPO DE DESPIDO

¿QUÉ ME CORRESPONDE SI ME DESPIDEN SIN CAUSA?

01/04/2017

INDEMNIZACIONES DISTINTOS SUPUESTOS SEGÚN QUE TIPO DE DESPIDO

¿QUÉ ME CORRESPONDE SI ME DESPIDEN SIN CAUSA?

Si te despiden con o sin causa, si renuncias o estas en Negro aquí te dejamos una guia practica de lo que debemos tener en cuenta:

TE TIENEN QUE PAGAR:

1. Un sueldo por año trabajado o fracción mayor a tres meses.

2. Preaviso (un mes o dos si tenés antigüedad mayor a cinco años).

3. Integración del mes de despido (los días que faltan hasta fin de mes contados desde la fecha que recibiste el telegrama de despido).

4. Liquidación final que incluye aguinaldo y vacaciones proporcionales y los días del mes trabajados hasta el despido.

5. Si estás en negro te corresponde además indemnizaciones agravadas por montos importantes.

Siempre calculado sobre el mejor sueldo bruto (sin descuentos) de los últimos 12 meses más lo que cobres en negro.

Si trabajás más de 32hs semanales y te pagan jornada reducida además podés reclamar las diferencias salariales de los últimos dos años.

¿QUÉ ME CORRESPONDE SI ME DESPIDEN CON CAUSA?

Si te despiden con causa solamente te corresponde la liquidación final que incluye:

1. Los días trabajados del mes hasta el despido.

2. El proporcional de Vacaciones.

3. El proporcional de aguinaldo.

4. El proporcional de aguinaldo sobre las vacaciones.

Si te despiden con causa es fundamental evaluar si la causa es válida y en su caso impugnar el despido.

¿QUÉ ME CORRESPONDE SI RENUNCIO?

Si te renunciás no te corresponden indemnizaciones. Solamente te corresponde la liquidación final que incluye:

1. Los días trabajados del mes hasta el despido.

2. El proporcional de Vacaciones.

3. El proporcional de aguinaldo.

4. El proporcional de aguinaldo sobre las vacaciones.

Si ya renunciaste podés reclamar además eventuales diferencias salariales por los períodos no prescriptos (2 años) y una multa de 3 sueldos si no te entregaron los certificados de trabajo.

 

¿QUÉ ME CORRESPONDE SI ME DESPIDEN ESTANDO EN NEGRO?
Si intimás a que te pongan en blanco y tu empleador no lo hace, la ley te protege estableciendo indemnizaciones agravadas por un plazo de dos años desde tu intimación. 
En caso de despido te corresponde:

1. Un sueldo por año trabajado o fracción mayor a tres meses. Por haber estado en negro esta indemnización se duplica en virtud de lo establecido en la ley 24.013.

2. Preaviso (un mes o dos si tenés antigüedad mayor a cinco años). Por haber estado en negro esta indemnización se duplica en virtud de lo establecido en la ley 24.013.

3. Integración del mes de despido (los días que faltan hasta fin de mes contados desde la fecha que recibiste el telegrama de despido). Por haber estado en negro esta indemnización se duplica en virtud de lo establecido en la ley 24.013.

4. Además tenés derecho a cobrar el 25% de todos los sueldos que cobraste en negro desde que ingresaste.

5. Liquidación final que incluye aguinaldo y vacaciones proporcionales y los días del mes trabajados hasta el despido.

En caso que te hayan despedido antes de intimar solamente se duplica la indemnización por

antigüedad.

 

Columna: Dra Lorena M. Santiago